Liderazgo Inclusivo (TF)
En este curso se busca que los participantes comprendan la importancia de la diversidad y la necesidad de promover la justicia social y la igualdad de oportunidades en todos los ámbitos, especialmente en el entorno laboral y educativo. De esta manera, se impulsa un liderazgo con una visión abierta e inclusiva que fomente el sentido de comunidad entre los integrantes, tanto en instituciones educativas como en empresas privadas. Además, los participantes aprenderán cómo los equipos directivos pueden desarrollar líderes inclusivos capaces de generar un proceso transformacional dentro de los equipos de trabajo, fortaleciendo la colaboración, el respeto y la integración de todas las personas.
Presentación
El liderazgo inclusivo no es una cuestión de estilo personal ni de buenas intenciones, sino una competencia estratégica que influye directamente en la gestión del talento, el clima laboral y la capacidad de innovación de las organizaciones. Los modelos de liderazgo tradicionales, poco adaptados a la diversidad de personas, perfiles y contextos, generan desvinculación, pérdida de talento y baja participación en los equipos.
Este curso está dirigido a líderes, mandos intermedios y responsables de equipos que necesitan desarrollar competencias reales para gestionar la diversidad, promover la igualdad y ejercer un liderazgo capaz de movilizar, integrar y hacer crecer a las personas dentro de la organización.
A través de una metodología práctica y aplicada, se trabajan los fundamentos del liderazgo inclusivo y transformacional, la comunicación empática, la gestión emocional y la creación de entornos colaborativos que favorezcan la participación equitativa, la toma de decisiones compartida y la innovación.
La formación se centra en dotar a los participantes de herramientas concretas y transferibles, orientadas a mejorar la gestión diaria de los equipos y a generar un impacto sostenible en la cultura organizativa.
Una formación clave para organizaciones que buscan líderes capaces de gestionar la complejidad, retener talento y construir equipos diversos, comprometidos y alineados con los objetivos empresariales.
Descripción
Durante el programa se analizarán los estilos de liderazgo y su impacto en la motivación, la creatividad y la cohesión de los equipos. Se explorarán las competencias emocionales y sociales necesarias para promover entornos donde todas las personas puedan contribuir y prosperar.
La formación combina teoría, autoevaluaciones, ejercicios de reflexión y ejemplos prácticos de aplicación en contextos empresariales y sociales.
Dirigido a
El curso Liderazgo Inclusivo está dirigido a responsables de equipos, personal técnico de recursos humanos y personas interesadas en desarrollar habilidades de gestión basadas en la diversidad, la equidad y la inclusión.
Titulación y objetivos
El curso tiene como finalidad proporcionar a líderes, mandos intermedios y responsables de equipos las competencias necesarias para ejercer un liderazgo inclusivo y transformacional, capaz de gestionar la diversidad y fomentar la igualdad en los entornos laborales.
A través de una metodología práctica, se abordarán los fundamentos del liderazgo inclusivo, la comunicación empática, la gestión emocional y la creación de entornos colaborativos que promuevan la innovación y la participación equitativa.
Contenido
Módulo 1: Fundamentos del liderazgo inclusivo.
Módulo 2: Estilos de liderazgo y su impacto en la diversidad.
Módulo 3: Comunicación empática y escucha activa.
Módulo 4: Inteligencia emocional y autoconocimiento.
Módulo 5: Creación de entornos de trabajo colaborativos e inclusivos.
Módulo 6: Liderazgo transformacional y cambio organizacional.
Módulo 7: Buenas prácticas y casos de éxito.
Fechas disponibles
Modalidad
Método de evaluación
– Examen final
Certificado
Al finalizar, las personas participantes recibirán un certificado de aprovechamiento emitido por ISO Training Spain, en colaboración con Estudios Sociales GEAS 7 S.L.
Requisitos previos
No se requieren conocimientos previos. Recomendado para personal con funciones de coordinación, gestión o dirección de equipos.
Resumen
Modalidad:
Tele Formación (TF)
Duración:
10 h
Precio:
175€