A lo largo de la formación se abordan temas como la normativa vigente en materia de igualdad, los beneficios organizativos de la equidad de género, la detección de brechas salariales y la comunicación inclusiva.
Este curso facilita la comprensión práctica del cumplimiento normativo y fomenta una cultura empresarial basada en la equidad, el respeto y la innovación social.
